La dernière Loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a profondément modifié le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage Français. Toutes ces modifications nécessitent qu’on s’y penche vraiment. Prenez du temps pour vous poser, et faire le point sur tous ces changements, afin de vous professionnaliser et ainsi prendre du recul sur votre métier !
Chef de projet formation, Responsables développement des compétences, Responsables formation, RRH, chargé de développement des compétences.
Toute personne devant gérer la formation dans une entreprise
Gérer ou avoir à gérer la formation dans l’entreprise
1/ Comprendre l’environnement actuel de la formation :
2/ Positionner l’individu en fonction de ses aspirations :
3/ Orienter vers le bon dispositif de financement de sa formation :
– Les droits et obligations du salarié et de l’employeur
– La clause de dédit formation
4/ L’alternance :
5/ Le système de financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage en France :
6/ Contribuer à l’élaboration, et au suivi du plan de développement des compétences (PDC)
Adhérent : 1 100€ HT (TVA 20%)
Non adhérent : 1 190€ HT (TVA 20%)
Devis pour une formation intraformation de 2 journées de 9h15 à 17h30, soit 14 heures de formation
Conseillère en droit de la formation professionnelle
« Structuration des éléments, partage de bonnes pratiques, clarification des suivis » Adeline
« Solange s’adapte à son public. Partage d’expériences » Sandrine