Notre organisme dispose d’un agrément pour dispenser les formations obligatoires en santé sécurité des membres du CSE. Cette formation pratique a pour objet :
1° De développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail ;
2° De les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Le programme de formation tient compte :
1° Des caractéristiques de la branche professionnelle de l’entreprise ;
2° Des caractères spécifiques de l’entreprise
3° Du rôle du représentant au comité social et économique.
A l’issue de ce stage, les participants seront capables :
Membres (titulaires et suppléants) nouvellement élus et membres de la CSSCT (entreprises de 300 salariés et +) :
Etre membre du CSE nouvellement élus ou membres de la CSSCT
I. LE CSE ET SON ENVIRONNEMENT EN SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
II. Le CSE : ASPECTS ORGANISATIONNELS
1/ Sa composition :
2/ La Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (C2SCT) :
3/ Les éventuels représentants de proximité :
Exercices pratiques
III. LE FONCTIONNEMENT DU CSE : LES PARTICULARISMES POUR LE TRAITEMENT DES QUESTIONS SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Exercices pratiques
IV. LE ROLE DU CSE EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
1/Le domaine légal de compétence en sante et sécurité au travail
2/ Le rôle consultatif du CSE en matière de SST
3/ Le rôle de Veille :
4/ La contribution à la promotion de la prévention
Comprendre les enjeux de la prévention des risques
a) Rappel du cadre juridique
b) L’étendue des risques dans l’entreprise
c) L’évaluation des risques
d) Focus sur un risque d’entreprise
Par exemple : risques psychosociaux
5/ Collaborer avec les acteurs de la santé au travail
6/ L’analyse des accidents du travail : du paradigme de la réparation a celui de la prévention
a) Définition des notions
b) Enquêter en matière d’ATMP : du risque réalisé au risque anticipé
7/ Rechercher des solutions et moyens de prévention, établir un plan d’action
8/Exercice pratiques : Travail sur votre propre DUERP
9/ Exercice : construire un arbre des causes suite à un accident du travail grave
10/ Visite terrain de l’entreprise pour travailler sur des cas concrets
11/ Exercices pratiques (en sous groupes)
En formation inter-entreprises : 390 euros HT/ jour et par personne soit 1950€ HT par personne pour les 5 jours (TVA 20%)
En intra : Nous contacter pour le prix
Devis pour une formation intra5 journées, soit 35 heures de formation pour les membres nouvellement élus et les membres de la CSSCT
Intervenant(e) spécialiste du sujet
“Cette formation a suscité pas mal de débats au sein de notre CSE. Je pense qu’elle a permis de mettre en lumière des points dont nous n’avions pas connaissance.” Audrey
“Beaucoup de discussions ouvertes et d’exemples concrets” Edith
“Formation ponctuée d’exemples concrets. Discussion de groupes. Exercices de mise en situation très pertinents. et le rythme parfait.” Manuel
Formation du 04/04/24 au 19/04/24
“Les points forts sont l’adaptation de la formation au CSE, une bonne ambiance de groupe et les exercices” Thomas
Formation du 21/03/24 au 15/04/24
“Les informations reçues, les réponses aux questions posées. Une bonne richesse d’informations et d’échanges lors de cette formation.” Stéphanie
Formation du 28/02/24 au 12/04/24
“L’expérience du formateur.” Jérôme
“Formation participative” Mickaël
Formation du 04/03/24 au 08/03/24
“Exercices pratiques en groupe mise en situation” Emilie
“Visite de site et mise en place des documents pour les visites RPS” Nathalie
“L’expertise du formateur. Les exercices réalisés. Les modèles partagés.” Stéphanie
“La formation est complète” Julie
“Petit groupe homogène, formation très intéressante et complète.” Nathalie
“Formation global CSE et aussi plus précis sur le CSSCT. Voir le fonctionnement et le règlement intérieur d’un CSE très général (culture personnelle). Beaucoup de données sur des arrêtés ou des sites qui peuvent nous aider” Ingrid
“Aborder des points concrets propre à notre site. Document Unique. Visite de notre site. Prise de conscience de notre rôle d’alerteur. Exercice d’arbre de causes et de mesure de préventions” Nathalie
“Toutes les informations pratiques. DU, Code du travail, INRS etc… Les cas concrets, les expériences de chacun. Les risques psychosociaux. Les accidents du travail. Enquêtes. Groupe très sympa, bienveillant et qui participe de façon très active.” Christelle
“Beaucoup d’informations utiles” Mick
Formation du 19/02/24 au 23/02/24
“Limpide et efficace” Mathieu
“Accessibilité, disponibilité et à l’écoute.” Bachir
“Le contenu de la formation, le formateur.” Chantal
“La formation est complète, formateur compètent, des sujets intéressants, beaucoup de documents qui pourraient me servir en tant que secrétaire de la cssct.” Valérie
“Le formateur à l’écoute et donne des exemples concrets, beaucoup de cas pratique.” Angélique
Formation du 12/02/24 au 17/02/24
“Les activités et exercices pratiques.” Mathieu
“Echanges sur des situations concrètes.” Marie
“Les éléments juridiques et les connaissances du formateurs.” Adeline
“Le contenu notamment dans le cadre d’un premier mandat et les mises en situation.” Céline
Formation du 29/01/24 au 19/02/24
« Très bonne compréhension de la formation, très bien expliqué parfait.» Franck
« Infos utiles sur les droits et missions du CSE.» Kévin
« La forme et le fond, merci Annick.» Véronique
« Les exemples concrets.» Elodie
« Sensibilisation et apports de contenus et de méthode.» Laurent
Formation du 02/10/23 au 10/11/23