Crise sanitaire : comment adapter son organisation et ses effectifs à son nouvel environnement économique ?

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Formation à distance

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Une formation pratique qui vous permettra d’avoir une vraie réflexion stratégique afin d’anticiper les évolutions de vos organisations et de découvrir les alternatives au licenciement pour motif économique et au PSE

Formation 100% à distance

Objectifs

  • Appréhender l’ensemble des dispositifs d’adaptation de l’emploi
  • Anticiper les évolutions d’organisation propre à son entreprise
  • Découvrir les alternatives au licenciement pour motif économique et au PSE

Public

Chefs d’entreprises, DAF, DRH, RH, responsables des affaires sociales juristes d’entreprises…

Pré-requis

Voir public

Programme

  1. Les différents outils d’adaptation de l’emploi
  2. Le cadre juridique des différents dispositifs d’adaptation de l’emploi
  3. Les différents dispositifs préventifs d’adaptation et curatifs de l’emploi
  4. Les différents objectifs et la philosophie de chaque dispositif
  5. Descriptif de chaque dispositif :
  • La Gestion Prévisionnelle des emplois
  • Le Congé mobilité
  • Le Prêt de main d’œuvre
  • L’accord de performance collective
  • La rupture conventionnelle collective
  • Les plans de départ volontaire
  • Le licenciement pour motif économique

 

Méthodes pédagogiques

  • Visio conférence inter active
  • Utilisation de support envoyés et projetés
  • Exposés théoriques et exercices pratiques
  • Echanges sur cas concrets rencontrés par les participants

Suivi et évaluation des résultats

  • Document d’évaluation de satisfaction en ligne
  • QCM d’évaluation des acquis en ligne
  • Certificat de réalisation