Tous les évènements pour S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes

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février 2021

04 février 8:30 - 12:30
Durée totale :

2 X 4h00 de formation soit 8 heures de formation au total

 

4 février 2021
8 h 30 min
12 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 8 février 2021 à 8 h 30 min

Un événement le 8 novembre 2021 à 8 h 30 min

Un événement le 15 novembre 2021 à 8 h 30 min

Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.

Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules) 

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08 février 8:30 - 12:30
Durée totale :

2 X 4h00 de formation soit 8 heures de formation au total

 

8 février 2021
8 h 30 min
12 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 8 février 2021 à 8 h 30 min

Un événement le 8 novembre 2021 à 8 h 30 min

Un événement le 15 novembre 2021 à 8 h 30 min

Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.

Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules) 

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novembre 2021

08 novembre 8:30 - 12:30
Durée totale :

2 X 4h00 de formation soit 8 heures de formation au total

 

8 novembre 2021
8 h 30 min
12 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 8 février 2021 à 8 h 30 min

Un événement le 8 novembre 2021 à 8 h 30 min

Un événement le 15 novembre 2021 à 8 h 30 min

Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.

Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules) 

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15 novembre 8:30 - 12:30
Durée totale :

2 X 4h00 de formation soit 8 heures de formation au total

 

15 novembre 2021
8 h 30 min
12 h 30 min
|Évènement récurrent (Voir toutes les dates)

Un événement le 8 février 2021 à 8 h 30 min

Un événement le 8 novembre 2021 à 8 h 30 min

Un événement le 15 novembre 2021 à 8 h 30 min

Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.

Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules) 

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