Tous les évènements pour S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes
octobre 2023
2 X 4h00 de formation soit 8 heures de formation au total
8 h 30 min 12 h 30 min
Un événement le 9 mars 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 5 octobre 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 12 octobre 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 7 décembre 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 14 décembre 2023 à 8 h 30 min
Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.
Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules)
Découvrir2 X 4h00 de formation soit 8 heures de formation au total
8 h 30 min 12 h 30 min
Un événement le 9 mars 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 5 octobre 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 12 octobre 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 7 décembre 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 14 décembre 2023 à 8 h 30 min
Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.
Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules)
Découvrirdécembre 2023
2 X 4h00 de formation soit 8 heures de formation au total
8 h 30 min 12 h 30 min
Un événement le 9 mars 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 5 octobre 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 12 octobre 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 7 décembre 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 14 décembre 2023 à 8 h 30 min
Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.
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8 h 30 min 12 h 30 min
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Un événement le 12 octobre 2023 à 8 h 30 min
Un événement le 7 décembre 2023 à 8 h 30 min
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Depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent nommer un(e) référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes. Bienvenue dans les réalités du terrain : les illustrations proposées et les outils concrets apportés permettront aux participants de s’approprier et d’assurer humainement et juridiquement la mission du référent.
Une formation conçue en 2 modules (2 demi-journées) permettant de se libérer plus facilement tout en poursuivant des marches de progression (avec un exercice intersession entre les 2 modules)
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