ANIMATION DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE DANS LES ENTREPRISES DE 11 À 49 SALARIÉS

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Gestion des relations sociales

Le + de cette formation

Cette formation vous permettra d’animer votre nouveau « CSE » dans le respect des règles légales.

Objectifs

  • S’approprier le sens et les en- jeux de l’institution
  • Appréhender les fondamentaux du fonctionnement de l’institution représentative du personnel
  • Connaître les droits et devoirs des élus

Public

Directeur d’entreprise

Programme

1/ Définir le périmètre des attributions du C.S.E.

  • Les attributions du S.E.
  • Les attributions supplétives du CSE dans les entreprises de – de 50 salariés

2/ Les différentes modalités d’intervention et le fonctionnement du C.S.E.

  • Les différentes modalités d’intervention : questions, information, consultation, droit d’alerte
  • Les réunions : périodicité, convocation et compte rendu, les participants

3/ Les moyens et les responsabilités

  • Les moyens dont dispose le C.S.E. : heures de délégation, local, déplacement affichage
  • Les responsabilités (droits/devoirs) du Président du C.S.E. et de ses élus

Méthodes pédagogiques

  • Illustration et mise en œuvre par des cas pratiques

Suivi et évaluation des résultats

  • Document d’évaluation de satisfaction et QCM d’évaluation des acquis
  • Attestation formation individualisée