Actualité : focus sur les dernières réformes sociales

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Droit du travail en pratique

Le + de cette formation

Lors de cette journée de formation, nous vous présenterons l’essentiel de l’actualité du droit social, notamment les dernières mesures d’urgence liées à la crise sanitaire.

Objectifs

  • Faire le point sur les évolutions législatives et réglementaires
  • Evaluer les impacts de ces évolutions dans la pratique quotidienne de gestion sociale de l’entreprise
  • Adapter ses pratiques à ces nouvelles règles juridiques

Public

Chef d’entreprise, Manager – Directeur, Responsable et Gestionnaire RH – Responsable des affaires sociales, Juriste d’entreprise

Pré-requis

Bonne maîtrise du droit social

Programme

1/ Contrat de travail :
• Mesures liées au contrat de travail
• Mesures relatives au télétravail
• Mesures relatives aux congés payés, aux jours de repos, à la durée du travail et au repos dominical

• Aides à l’embauche

2/ Focus sur le chômage :
• L’activité partielle de droit commun

• Le dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée (APDL)
• La réforme de l’assurance chômage

3/ Négociation collective :
• Adaptation des règles de négociation collective

• Focus sur l’accord de performance collective

4/ Santé au travail et pénibilité :
• Mesures liées aux visites médicales et aux accidents du travail
• Mesures relatives à l’inaptitude

5/ Point sur les autres ordonnances :
• Formation professionnelle (entretiens professionnels) et alternance
• Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

6/ Autres réformes :

• L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
• La loi sur la mobilité

Méthodes pédagogiques

Un dossier complet comportant les principaux textes législatifs et réglementaires développés sera remis aux participants

Suivi et évaluation des résultats

  • Document d’évaluation de satisfaction et QCM d’évaluation des acquis
  • Attestation formation individualisée