Cycle de 9 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 36 heures de formation
Cette formation est destinée aux collaborateurs qui ont besoin de maîtriser les mécanismes fondamentaux liés à la pratique de la paie pour se prémunir notamment du risque de redressement URSSAF.
DécouvrirCycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation
En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.
Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.
De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.
DécouvrirCycle de 9 demi-journées de 14h00 à 18h00, soit 36 heures de formation
Cette formation est destinée aux collaborateurs qui ont besoin de maîtriser les mécanismes fondamentaux liés à la pratique de la paie pour se prémunir notamment du risque de redressement URSSAF.
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Cette formation est destinée aux collaborateurs qui ont besoin de maîtriser les mécanismes fondamentaux liés à la pratique de la paie pour se prémunir notamment du risque de redressement URSSAF.
Découvrir3 journées de 09h00 à 17h00, soit 21 heures de formation
La prévention des risques est un enjeu majeur en entreprise, cette formation sur 3 jours vous permettra de faire un tour d’horizon des indispensables à connaître pour exercer au mieux sa mission de référent en santé sécurité au travail.
Découvrir1 journée de 09h00 à 17h30, soit 7 heures de formation
Besoin d’adaptation, nécessité de transformation ou accomplissement de vos obligations légales, la légitimité de l’accord d’entreprise est de plus en plus recherchée ; bien négocier s’avère capital.
Cette formation vous permettra de connaître vos partenaires sociaux, de définir leur profil, d’apprendre à acquérir des réflexes indispensables en matière de négociations, de vous préparer avec votre équipe afin de maîtriser les différents aspects du sujet (positionnement, stratégies…)
Au cours de cette formation, un test de personnalité sera aussi effectué en ligne afin que chacun puisse connaître ses points forts et ses réactions en phase de stress pour gérer au mieux les situations tendues pouvant survenir au cours d’une négociation.
Découvrir3 journées de 09h00 à 17h00, soit 21 heures de formation
La prévention des risques est un enjeu majeur en entreprise, cette formation sur 3 jours vous permettra de faire un tour d’horizon des indispensables à connaître pour exercer au mieux sa mission de référent en santé sécurité au travail.
Découvrir3 journées de 09h00 à 17h00, soit 21 heures de formation
La prévention des risques est un enjeu majeur en entreprise, cette formation sur 3 jours vous permettra de faire un tour d’horizon des indispensables à connaître pour exercer au mieux sa mission de référent en santé sécurité au travail.
DécouvrirCycle de 10 demi-journées de 4 heures, soit 40 heures de formation
En charge du personnel, vous êtes de plus en plus confrontés à des situations qui impliquent une application rigoureuse du droit du travail.
Ce cycle, animé par des spécialistes du sujet, vous permettra d’acquérir de manière progressive, les bases nécessaires à la compréhension et à l’application du droit du travail dans la gestion du personnel afin de sécuriser ou conforter vos pratiques.
De plus, tout au long du cycle vous pourrez bénéficier d’un accompagnement sur vos diverses interrogations.
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