Covid-19 et déconfinement : Découvrez notre proposition d’accompagnement de vos équipes
Toutes nos formations 100% à distance sont disponibles sur le site
https://www.laciteapprenante.com/toutes-les-formations/
Pour vous aider à la reprise d’activité, la Cité Apprenante et les conseillers de la Cité des Entreprises vous proposent des actions de formation à distance ciblées sur 4 domaines:
- Fin du confinement et responsabilité de l’employeur: mettre en place la nouvelle organisation de son activité
Nos propositions de formation en lien avec ce thème :
- Panorama des dispositions législatives en droit social issues de la loi d’urgence Covid 19
- COVID 19 : Préparer la reprise d’activité en intégrant les principes de prévention indispensables
- Mettre à jour son DUER
- Fin du confinement : inscrire juridiquement le télétravail dans la durée
- Poursuite ou reprise de l’activité, quels risques en matière de reconnaissance d’ATMP pour les employeurs ?
- Activité partielle : les nouvelles règles impactant la paie
- Comment renégocier son accord d’intéressement 2020 ?
- La nouvelle version de la prime exceptionnelle pouvoir d’achat 2020
- Comment revoir les rémunérations variables individuelles ou collectives 2020 ?
- Déconfinement : se préparer aux contrôles URSSAF et de la DIRECCTE
2. Fin du confinement : Accompagner l’Humain
Nos propositions de formation en lien avec ce thème :
- Manager : Préparer l’après COVID en adaptant son management
- Manager, optimisez le télétravail de vos collaborateurs
- Adapter les bons gestes et les bonnes postures en Télétravail
- Et si la qualité de vie au travail était la clé de la reprise ?
- Atelier Le “Codéveloppement” au service de la reprise
- Non-discrimination à l’embauche : se préserver du piège des stéréotypes et perfectionner les pratiques
- S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes
3. Manager ses relations sociales pour accompagner le redémarrage de son entreprise
Nos propositions de formation en lien avec ce thème :
- COVID 19 : Animer le dialogue social, pendant la crise sanitaire et dans la perspective de la reprise, un enjeu fondamental pour les entreprises
- Gérer les congés payés, RTT, jours de repos et aménagement du temps de travail, pendant et après la période de crise sanitaire
- Configurer votre CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus
4. Maîtriser les principales mesures défensives en droit social et droit des Sociétés
Nos propositions de formation en lien avec ce thème :
- Crise sanitaire Comment adapter son organisation et ses effectifs à son nouvel environnement économique ?
- Prévenir et gérer les difficultés économiques (volet économique)
